一次性防护手套公司人力资源管理实施方案.docx

一次性防护手套公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 人员录用评估18第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 劳动环境优化的内容和方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 绩效考评指标与设计37一