一次性防护手套公司人力资源规划.docx

一次性防护手套公司人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的内容13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 员工职业生涯规划信息的采集33第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二