一次性防护手套项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员基本原则11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试环境的布置16第六章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 精益生产与5S管理21第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的执行与完善34二、 企业各项培训制度的起草34第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的特点46二、 企业员工绩效申诉的处理47第十章 绩
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