一次性防护手套项目人力资源整体解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 成本效益评估18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 其他几种模型20第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评周期及其影响因素25二、 绩效管理的职责划分28第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方
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