一次性防护手套项目人力资源管理流程手册.docx

一次性防护手套项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额不定期修订5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的形式15第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招聘成本效益评估19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训有效性评估的含义和作用22第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27二、 企业培训制度的含义37第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略44第九章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第十章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的概念51二