一次性防护手套项目人力资源制度.docx

一次性防护手套项目人力资源制度目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业培训制度的含义19第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 实现培训资源的充分利用23第七章 绩效考评系统25一、 绩效管理的职责划分25二、 绩效考评误差的含义和类型28第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略40第九章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体系42二、 技能与能力薪酬体系设计46第十章