一次性防护手套项目人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 劳动定员与其他相关概念的关系5第二章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16第三章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 外部招募的主要方法20第四章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试提问的技巧27二、 面试的方法31第五章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 三维培训需求分析模型34第六章 员工培训的组织与实施35一、 培训课程的实施与管理35二、 企业员工外部培训的实施38三、 培训师的培训与开发39第七章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效目标设置的原则44第八章 绩效考评系统
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