一次性防护手套项目人力资源计划xxx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额水平的概念和种类11第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第五章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 企业员工工作任务的指派方法25第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的项目与内容32二、 培训课程设计的程序44第八章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 目的和要求50第九章 绩效考评系统51
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