一次性防护手套项目人力资源管理手册.docx

一次性防护手套项目人力资源管理手册目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额不定期修订3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 能力测试9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 实施内部招募与外部招募的原则12第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14二、 员工职业生涯规划信息的采集16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第七章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效考评标准及设计原则25第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 减小绩效考评误差的方法35第九章 专项薪酬管理制度的起草38一、 奖金制度的制定38