全断面隧道掘进机公司人力资源管理手册.docx

全断面隧道掘进机公司人力资源管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 情境模拟测试22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训效果的跟踪与监控28第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训课程的实施与管理33二、 企业员工外部培训的实施36三、 实现培训资源的充分利用37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标