全断面隧道掘进机公司人力资源整体解决方案.docx

全断面隧道掘进机公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 几种常用培训方法的应用38第七章 员工培训的组织与实施48一、 培训课程的实施与管理48二、 企业员工外部培训的实施51三、 实现培训资源的充分利用52第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点54二、 企业员工绩效申诉的处理55第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评指标的类型57二、 基于不同维度的绩效考评指标设计60第十章 薪酬体系设计