全断面隧道掘进机公司人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17二、 企业各项培训制度的起草18第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训效果评估的一般程序36第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 综合型绩效考评方法43第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效
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