全断面隧道掘进机公司人力资源管理实施方案.docx

全断面隧道掘进机公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的作用15第四章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试的基本程序21第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 企业员工培训与开发的各种方法36第八章 绩效考评指标与设计58一、 绩效指标体系的设计要求58二、 绩效考评标准及设计原则59第九章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的应用策略66