全断面隧道掘进机项目人力资源研究.docx

全断面隧道掘进机项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10二、 面试提问的技巧12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 招聘成本效益评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的项目与内容18二、 实施培训教学活动的注意事项30第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 起草与修订培训制度的要求33二、 企业培训制度的基本结构34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗