全断面隧道掘进机项目人力资源管理.docx

全断面隧道掘进机项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试环境的布置18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 企业员工工作任务的指派方法24第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 员工培训的组织与实施49一、 实现培训资源的充分利用49二、 培训前对培训师的基本要求50第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52二、 绩效考评指标的类型55第九章 绩效考评系统60一、 绩效管理的职责划分60二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义63第十