全断面隧道掘进机项目人力资源分析.docx

全断面隧道掘进机项目人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求循环评估模型20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第十章 市场薪酬调查分析38