全断面隧道掘进机项目人力资源整体解决方案.docx

全断面隧道掘进机项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果信息的收集27二、 培训效果评估的实施32第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评主体的特点43第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 制订绩效改善计划的程序46第十章 岗位评价数据的处理48一、 岗位评价结