全断面隧道掘进机项目人力资源体系.docx

全断面隧道掘进机项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14二、 工作岗位分析14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 笔试的特点18第五章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 企业员工工作任务的指派方法24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业培训制度的基本结构26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 绩效考评周期的确定37第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 制订绩效改