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全断面隧道掘进机项目人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本及其相关概念10二、 招募环节的评估11第五章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程设计的基本原则20第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27第九章 绩效考评方法