全断面隧道掘进机项目人力资源方案.docx

全断面隧道掘进机项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试提问的设计16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效目标设置的原则33第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第十章 市场薪酬调查分