全断面隧道掘进机项目人力资源管理大纲.docx

全断面隧道掘进机项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第六章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 企业劳动协作28第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的内容31二、 培训效果的跟踪与监控34第八章 员工培训的组织与实施38一、 实现培训资源的充分利用38二、 培训课程的实施与管理39三、 企业员工外部培训的实施43第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 目的和要求