全断面隧道掘进机项目人力资源运营方案.docx

全断面隧道掘进机项目人力资源运营方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 招聘成本效益评估18第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第九章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价方法的应