印铁制罐公司人力资源制度.docx

印铁制罐公司人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织结构图的绘制11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的分类和比较48二、 绩效考评的程序与流程设计56第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效考评标准及设计原则61