印铁制罐公司人力资源战略分析.docx

印铁制罐公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员传统的制定修订方法15二、 企业劳动定员管理的作用17第五章 人力资源的空间配置19一、 劳动环境优化的内容和方法19二、 工作地组织21第六章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24二、 参加招聘会的主要程序25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 基于培训需求分析的员工培训项目