印铁制罐公司人力资源管理大纲xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招聘活动过程评估的相关概念18第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训教学设计程序与形成方案26第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32二、 其他几种模型33第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标
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