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印铁制罐公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额修订的步骤12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招募环节的评估14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 企业劳动协作20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业与职业生涯的基本概念41二、 员工职业生涯规划信息的采集41第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44二、 绩效考评方法的分类47第九章 绩效考评系统50