印铁制罐公司人力资源管理流程手册.docx

印铁制罐公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 现代企业组织结构的类型15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20二、 面试的目标22第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第八章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训效果信息的收集41二、 培训效果评估方案的设计46第九章 绩效考评方法49一、 制订绩效改善计划的程序49二、 行为导向型客观考评方法50第十章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56