印铁制罐公司人力资源规划方案.docx

印铁制罐公司人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织机构设置的原则9第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 企业人力资源费用的构成14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 成本效益评估18第六章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 内部招募的主要方法25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第八章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训师的培训与开发35第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 行为导向型主观考评方法42第十章 绩效考评系统46一、 绩效考