印铁制罐项目人力资源实施计划.docx

印铁制罐项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 工作岗位分析11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 录用环节的评估15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 行为导向型客观考评方法39第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45