印铁制罐项目人力资源管理大纲.docx

印铁制罐项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业人力资源规划的分类12二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第八章 绩效考评系统55一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义55二、 绩效考评主体的特点57第九章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的分类59二、 制订绩效改善计划的程序61第十章 岗位评价的基本步骤63一、 岗位