印铁制罐项目人力资源模式分析.docx

印铁制罐项目人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 情境模拟测试27第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训效果评估方案的设计33第七章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 企业员工培训与开发的各种方法38第八章 绩效考评系统60一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理60二、 绩效考评主体的特点61第九章 绩效考评方法63一、 绩效考评方法的