印铁制罐项目人力资源方案.docx

印铁制罐项目人力资源方案xxx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本程序4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 成本效益评估14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的基本结构16二、 起草与修订培训制度的要求16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21二、 绩效考评主体的分类和比较22第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度