印铁制罐项目人力资源规划.docx

印铁制罐项目人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员管理的作用14第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额不定期修订16二、 修改劳动定额的方法16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试环境的布置18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 情境模拟测试24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 员工培训的组织与实施36一、 实现培训资源的充分利用36二、 培训前对培训师的基本要求37第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略44第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目