双相不锈钢公司人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业组织结构图的绘制13第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业人员配置的基本方法18第五章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 参加招聘会的主要程序22第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的执行与完善25二、 企业培训制度的含义25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训有效性评估的技术33第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评系统43一、 减小绩效考评误差
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