双相不锈钢公司人力资源研究.docx

双相不锈钢公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 工作岗位分析11第三章 劳动定额统计与分析15一、 产品产量定额的统计范围和要求15二、 实耗工时的概念和意义17第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题28第六章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34三、 培训前对培训师的基本要求35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计44第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52二、 绩效考评指标的类型53第九章 绩效考评系统58