双相不锈钢公司人力资源制度手册.docx

双相不锈钢公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员的基本概念14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 精益生产与5S管理17第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第八章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程的设计策略26第九章 绩效考评