双相不锈钢公司人力资源管理计划.docx

双相不锈钢公司人力资源管理计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的内容16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训师的培训与开发24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评方法46一、 制订绩效改善计划的程序46二、 绩效考评方法的分类