双相不锈钢公司人力资源管理方案.docx

双相不锈钢公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 用实耗工时来衡量11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 起草与修订培训制度的要求24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的分类30第九章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 绩效考评主体的特点36