2015年自考《00054管理学原理》复习资料(共15页).doc

上传人:晟*** 文档编号:7841914 上传时间:2021-11-14 格式:DOC 页数:15 大小:51KB
下载 相关 举报
2015年自考《00054管理学原理》复习资料(共15页).doc_第1页
第1页 / 共15页
2015年自考《00054管理学原理》复习资料(共15页).doc_第2页
第2页 / 共15页
2015年自考《00054管理学原理》复习资料(共15页).doc_第3页
第3页 / 共15页
2015年自考《00054管理学原理》复习资料(共15页).doc_第4页
第4页 / 共15页
2015年自考《00054管理学原理》复习资料(共15页).doc_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2015年自考00054管理学原理复习资料1、管理的主体是管理者。2、管理者的责任是:管理一个组织,管理管理者,管理工作和员工。3、管理是一种艺术,这是强调管理的实践性。4、管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点:自然属性和社会属性。5、管理学有别于其他各种专门管理学,它试图从各种不同的组织中概括、抽象、提炼出共同的东西,并形成系统的管理理论。6、马克思主义的唯物辩证法是学习与研究管理学的总的方法论指导。7、科学管理之父泰罗,提出入是经济人。8、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。工人和雇主都必须来一次“,b理革命”。9、在管理控制上实行例外原则。10、法约尔的代表作(工业管理和一般管理。11、企业职能不同于管理职能。任何企业都有六种基本活动或职能。12、管理活动的职能:计划、组织、指挥、协调、控制。13、管理的十四原则:分工;职权与职员:纪律;统一指挥;个人利益服从整体利益;个人报酬;集中化;等级链;秩序:公正;任用期稳定;首创精神;集体精神。14、马克斯韦伯被人们称为组织理论

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。