精选优质文档-倾情为你奉上职业病危害防治奖惩管理办法1.严格执行职业危害告知制度（1）矿与劳动者订立或者变更劳动合同时，应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者，并在合同中载明。未按规定告知罚责任人100元。（2）矿每年安排对接尘人员和接触有毒有害物质人员进行职业健康体检，体检结果确认后，应以书面形式告知体检者，未按规定告知的，罚责任人100元。（3）矿井每年对采掘工作面、地面车间等有职业危害因素地点定期监测，检测结果应在井口职业病防治公开栏公示。未按规在公开栏公示的罚责任单位100元。（4）各单位应按规定在有职业危害岗位作业地点醒目设置警示标示和警示说明，未按规定设置的罚责任单位负责人100元。2.严格执行职业危害教育培训制度（1）新员工的培训：新员工在上岗前应进行职业卫生培训，上岗前培训不少于4学时，培训由矿培训中心组织进行，未按要求培训的罚培训办50元每人/次，安排未取得培训合格证员工上岗的，罚责任单位责任人50元每人/次。（2）员工在岗期间培训每年不少于2学时，培训后进行考核，合格者方能上岗，未按
