精选优质文档-倾情为你奉上“导师带徒”活动个人总结-金志刚“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的重大工程。导师带徒这一项计划不仅体现了核桃峪煤矿对于我们大学生的重视程度，更凸显了我矿精神面貌。下面就本活动总结如下：一、 学习目标纲要通过“导师带徒”计划实施，使得徒弟达到爱岗敬业、刻苦钻研、勤奋工作，专业技术娴熟，熟悉现行建筑行业相关标准和规范，编制合理的施工方案和工程技术管理资料，能够处理一般工程质量和安全问题等，能够胜任土建工程项目技术管理工作。 二、 学习计划及安排制定切实可行的培养计划，导师根据徒弟的工作学习状态不定期安排具体工作和学习任务，予学于实践中。具体计划安排如下:（1）2015年4月-6月：学习建筑施工手册，学习我矿土建工程管理相关办法及要求； （2）2015年7月-9月：培养识图能力，增强发现图纸疏漏问题，培训责任意识； （3）2015年10月-12月：加强现场培训、发现质量、安全问题，培养协调、
