主持人队及礼仪队管理方法(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上礼仪队管理方法 1、 礼仪队1、人员调配制度礼仪队归人力资源中心所管,其它部门如果需要调配礼仪,需填人员调配申请表(见附录五)并至少提前3个工作日提交,人力资源中心收到申请表后尽快会安排相应的礼仪。礼仪确定后,在活动的准备过程中,各部门需提前自行与礼仪小姐沟通,表达自身的要求。在完成活动后,各部门需填写活动反馈表(见附录六),便于了解主办部门的意见和发生的问题。以保证礼仪以后能够更好地为校学生会服务。活动反馈表请于活动结束后3天内提交。人员调配表及反馈表都请发至人力邮箱:若需要人力资源中心协助,亦可联系人力资源中心负责副主任2、激励制度为了保证每个部门的积极性,最终被选入礼仪队的成员所在的部门在考核制度中的部门考核中会有相应的加分。反馈相应优秀者可多加相应分数。 具体加分方法为:(1)礼仪队成员每参加一次活动,每人每次加1分,10分封顶。 (2)在反馈表上每8分或以上,得分的主持人队成员所在的部门 每人次可加0.5分,5分封顶。各部门对礼

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