人力资源发展规划(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上人 力 资 源 规 划第一章:规划概述 人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人,成事也在人。当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。中兴电力本着以发展集团公司规划为目标,以人才资源能力建设为核心为重点广纳贤才。树立“正确观念”以人为本。员工是我们力量的源泉,是企业最宝贵的财富,企业应给予每个员工充分的尊重和关心。我们要进行员工职业生涯规划和管理,明确员工职业的目标和各发展阶段的任务。在诚实守信的基础上,尊重员工个人的创新精神和个人成长的需求,使企业和员工共同发展。适应市场。按照市场的要求调整自己,让自己去适应市场而不是等着市场来适应自己。这要求我们必须更新观念,解放思想,实事求是。实事求是要跟上解放思想的步伐,解放思想要跟上市场发展的步伐。诚信道德。我们提倡以人为本办企业,并不是放弃办企业的宗旨,而是要把办企业的社会责任加以凸现。创造利润、增加财富固然重要,但增加财富的

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