人力资源专员岗位职责描述(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源专员职位说明书 职务概况职务名称人力资源专员所属部门人力资源部定编人员1直接上级财务人事主管直接下级工作概述1、拟定公司制度及各类通知； 2、负责公司的招聘工作；3、维护公司人力资源体系运行；4、完成其他一些行政人事工作；5、监督公司人力资源管理的相关规章制度的实施；任职资格1、一年左右的人力工作经验，了解人力资源模块；2、具备一定的管理知识；3. 熟练操作各种办公软件，具有一定的文案写作能力。4. 熟悉劳动法等各项法律法规。5.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；6. 具有工作责任心和执行能力，身体健康。工作内容和职责1、负责拟定公司制度体系建设；2、负责公司人力资源招聘与配置管理工作；3、负责公司人员入职、转正、离职、调动办理工作；4、负责劳动合同管理工作；5、负责公司考勤管理工作；6、负责公司集体活动的组织工作；7、负责公司劳动关系协调工作；工作