精选优质文档-倾情为你奉上企业人才引进、培养与奖励办法第一章 总则第一条 为了更好地聚集和发挥人才的作用，建立以企业为主体、以市场为导向，政策合理引导的人才机制，促进公司的发展，制定本办法。第二条 本办法包括人才引进、培养与奖励三个方面。第三条 公司设立“人才专项资金”，用于支持和鼓励人才的引进、培养和奖励。本办法中所指的各种扶持、资助和补贴，均在人才专项资金中列支。第四条 职责：1、人事行政中心是执行本办法的日常管理机构，负责制定实施细则，落实本办法。2、财务中心总体负责本办法中所有财政扶持政策的核准和兑现。第二章 人才引进第五条 人才引进原则：按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用；专业对口、结构合理、比例适当。第六条 人才引进对象：公司鼓励和支持下列各类人才到公司工作。1、高级人才。指符合以下条件之一的人才：中国科学院和中国工程院院士；享受国务院特殊津贴或获得“有突出贡献的中青年专家”称号；独立完成或作为第一完成人的科研成果获得过国家级和省部级科技奖励；获得国家级或省部级科技项目专项经费资助的项目的第一主
