精选优质文档-倾情为你奉上*集团创建学习型组织实施方案 集团各部门、各单位支部：学习力是*集团永续发展的本质竞争力，是*企业核心竞争力的动力源泉。创建学习型组织是*提升学习力的唯一路径；加快推进集团创建学习型组织的力度和进程，是*集团公司突破发展瓶颈、实现浴火重生的重要途径现结合集团公司实际，就加快推进*集团创建学习型组织工作提出如下实施方案。一、指导思想1、指导思想。以习近平同志系列重要讲话为指导，紧密结合集团现阶段的发展实际，以创建学习型组织为目的，以争当学习型干部为关键，以争当学习型职工为抓手，着力推动集团公司各个层面组织学习科学化、制度化、常态化，为加快实现集团发展提供坚强的组织保障、队伍支撑和智力支持。二、创建目标2、总体目标。到20*年底，在*集团公司初步建成“创建理念先进、机制健全，管理科学、推进扎实”学习型组织基本框架，基本形成完善、开放的学习教育培训体系，学习资源比较充裕，学习活动丰富多彩，创建模式各具特色；组织学习、团队学习、个人学习具有较强的动力、活力和张力，知识更新明显加
