精选优质文档-倾情为你奉上卓有成效的管理者读书笔记1、管理者的常见管理模式就是根据实际制定并完善管理制度,最终通过制度的落实来体现管理实效。卓有成效的管理者一书作者的基本管理观点强调,管理者并非是少数的管理制定者而是每位“知识工作者”,而他们是在“自觉”的前提下,和自身努力(知识,创意和信息)化为产品,结合实际实现时效,他们是真正的管理者,完成其从宏观到微观,从思考到执行至“卓有成效”。2、“时间”,作者认为它是一种特殊的资源,没有替代品,无法储存,而且是做任何事情的一个必备条件,所以记录、管理、统一安排时间是管理者有效性的基础,并告诫读者,有效管理者与普通人的最大区别就是珍惜自己的时间。但是,人们经常最不善于管理自己的时间。其实时间的重要性不言而喻,但如何最科学实际地去安排时间是管理者必须面对的实际问题,组织规模越大,管理者实际可掌握的时间越少,身为管理者,更应该知道自己的时间用的什么地方。使在某时间产生最大绩效,必须着眼于整个组织的绩效和成功,同时,通过学习作者的观点和书中的实例,更加深刻地认识到了合理安排和运用时间的重要性,什么样的事情在什么样的时