精选优质文档-倾情为你奉上科技人员培养进修制度第一章 总 则第一条 为加强，充分调动企业员学科建设和人才培养，不断中心整体专业技术水平，使职工培训工作管理规范化制度化，特制定本办法。第二条 本制度适用于科技人员职工外出进修培训：包括管理培训、现代技术培训、单科进修、短期培训班、专业技能及职业资格证书培训、社会实践等。第三条 培训原则1、总体规划、合理安排的原则。2、重点培养、有所侧重的原则。3、按需培训、学用一致的原则。4、注重效果、讲究效益的原则。5、中心申报、履行审批的原则。第二章 进修条件资格第四条 外出进修的条件1.进修项目必须与自身专业对口，符合中心业务发展规划；2.平时工作积极认真，兢兢业业，具有良好职业道德，遵章守纪；3.具有中级专业技术任职资格并已获中心聘任或已在中心工作三年以上（含三年）的初级专业技术人员，是中心的业务骨干；4.原则上相同专业一年内不得派2人进修；5、同一职称期内或五年以内，原则上只能外出进修一次；6、特殊情况须报总经理审批。(1)以不触动人事关系为前提，邀请行业专家在
