导师带徒总体培养目标及新员工培养计划安排表袁文龙(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上导师带徒总体培养目标工作单位五矿二十三冶建设集团第二工程有限公司导师情况学徒情况姓名李文利姓名袁文龙性别男职称工程师性别男职称所学专业建筑工程所学专业土木工程参工时间2011年7月参工时间2018年7月1日师徒本年度总体培养目标（导师和学徒根据实际工作岗位情况，结合考核 评价内容共同制定，该目标作为考核的主要内容） 爱岗尽业、刻苦钻研、勤奋工作，专业技术娴熟，熟悉现行设备安装工程相关标准及其规范，编制合理的施工方案和工程技术管理资料，处理一般项目工程质量和安全问题等，能够胜任一般设备安装工程项目主要管理工作或项目部工程技术部技术工作。各专业部门确定培养目标情况：1、 岗位切实可行的培养计划2、 不定期安排具体工作和学习任务并应用到实践中去。3、 对徒弟的工作状态进行检查，并按要求予以考核。新员工培养计划安排