精选优质文档-倾情为你奉上附小干部作风建设工作情况报告为了保证干部作风建设活动落实到位，根据县教体局党委的部署，在校党支部的组织下，我校着力从制度执行、传达学习上级文件记录、民主生活会、师德师风建设、治理“三违”专项活动、查摆问题和整改情况等方面扎实开展作风建设工作，不断查找工作中的不足，找准工作的方向，现就学校干部作风建设工作汇报如下:一、存在的问题1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。2、部分制度有待于进一步完善。如绩效工资考核分配制度、班级量化制度、教职工请假制度等。3、对教师的管理和要求不够严格，个别同志出现上班时间迟到、早退、串岗等现象，或从事与工作无关的事情，缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛，影响我校的精神面貌和工作效率。4、良好的教风、学风有待进一步形成。5、对学生的管理没有形成合力，只有值日领导和班主任管理，有些教师视而不见。6、学校工作创新不够。7、健全培训制度，创造培训机会。8、教职工的业余活动较少。二、工作举措一是进一步执行落实各项制度，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、
